شبکه بهداشت و درمان شهریار

 اکبر اسماعیلی، کارشناس مسئول واحد بهداشت حرفه‌ای شبکه بهداشت و درمان شهریار،در گفت‌وگو با خبرنگار روابط عمومی شبکه، با تأکید بر اهمیت شناسایی و کنترل عوامل زیان‌آور محیط گفت: تنش‌های حرارتی از جمله عوامل زیان‌آور فیزیکی محیط کار هستند که مواجهه نامناسب با آن‌ها می‌تواند سلامت جسمی کارکنان، ایمنی فعالیت‌های شغلی و بهره‌وری نیروی کار را تحت تأثیر قرار دهد. ازاین‌رو، ارزیابی دقیق شرایط حرارتی محیط کار و اجرای اقدامات کنترلی متناسب، از اولویت‌های مهم در برنامه‌های بهداشت حرفه‌ای به شمار می‌رود.

وی افزود: مواجهه با گرمای بیش از حد می‌تواند موجب افزایش دمای بدن، کم‌آبی، خستگی، کاهش تمرکز و در موارد شدید، بروز بیماری‌های ناشی از گرما شود. همچنین قرار گرفتن در محیط‌های سرد، به‌ویژه در صورت تداوم مواجهه و نبود تجهیزات حفاظتی مناسب، می‌تواند موجب کاهش دمای بدن، اختلال در عملکرد عضلات و کاهش توانایی انجام ایمن فعالیت‌های شغلی شود. این شرایط در صورت بی‌توجهی، احتمال بروز خطاها و حوادث شغلی را نیز افزایش می‌دهد.

وی همچنین درباره راهکارهای کنترل تنش‌های حرارتی بیان کرد: در محیط‌های گرم، استفاده از روش‌های مهندسی مانند تهویه مناسب، کاهش منابع تولید گرما، ایجاد سایه و عایق‌کاری سطوح داغ، در کنار تأمین آب آشامیدنی کافی، استراحت متناسب با شرایط مواجهه، تنظیم برنامه کار و استراحت و آموزش کارکنان اهمیت دارد. در محیط‌های سرد نیز تأمین پوشاک حفاظتی مناسب، ایجاد امکان گرم‌شدن در فواصل کاری، کاهش مدت مواجهه و توجه به شرایط فردی کارکنان از جمله اقدامات مؤثر به شمار می‌رود. انتخاب این اقدامات باید بر اساس نتایج ارزیابی خطر و شرایط واقعی محیط کار انجام شود.

کارشناس مسئول واحد بهداشت حرفه‌ای شبکه بهداشت و درمان شهریار با اشاره به ضرورت ارزیابی اصولی تنش‌های حرارتی تصریح کرد: ارزیابی این عوامل صرفاً به بررسی دمای محیط محدود نمی‌شود، بلکه متغیرهایی مانند رطوبت، سرعت جریان هوا، تابش حرارتی، میزان فعالیت بدنی کارکنان، مدت مواجهه و نوع پوشش نیز باید متناسب با شرایط محیط کار مورد توجه قرار گیرند. استفاده از روش‌های معتبر اندازه‌گیری و مقایسه نتایج با حدود مجاز و معیارهای علمی مرتبط، زمینه شناسایی دقیق‌تر خطرات و اولویت‌بندی اقدامات اصلاحی را فراهم می‌کند.

 وی در ادامه، با اشاره به محورهای آموزشی این نشست گفت: در این جلسه، نحوه اندازه‌گیری و ارزیابی تنش سرمایی در محیط کار، نظارت بر عملکرد شرکت‌های خدمات بهداشت حرفه‌ای، بررسی گزارش‌های آلاینده‌سنجی و مقایسه نتایج اندازه‌گیری با حدود مجاز مورد بحث و بررسی قرار گرفت.همچنین شاخص‌های عملکردی شش‌ماهه نخست سال بررسی و تحلیل شد و بر ضرورت برنامه‌ریزی هدفمند، پیگیری نواقص و اجرای اقدامات مداخله‌ای برای بهبود عملکرد تأکید گردید.

 اکبر اسماعیلی با تأکید بر نقش کارشناسان بهداشت حرفه‌ای در پیشگیری از بیماری‌ها و حوادث شغلی خاطرنشان کرد: انجام بازدیدهای نظارتی منظم، شناسایی به‌موقع شرایط نامناسب محیط کار، بررسی صحت و کیفیت نتایج اندازه‌گیری‌ها و پیگیری اجرای توصیه‌های کارشناسی، از ارکان اصلی برنامه‌های مراقبت از سلامت شاغلان است. در این مسیر، همکاری کارفرمایان، مسئولان ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و شرکت‌های خدمات تخصصی، نقش مهمی در اثربخشی اقدامات پیشگیرانه دارد.