ارائه خدمات جامع سلامت به کارکنان بیمارستان نور توسط شبکه بهداشت و درمان شهریار
در راستای ارتقای شاخصهای سلامت محیط کار و اجرای برنامه «خودمراقبتی سازمانی»، تیمهای سیار شبکه بهداشت و درمان شهریار به مدت یک هفته با استقرار در بیمارستان نور، خدمات متنوع بهداشتی را به پرسنل این مرکز ارائه دادند.
به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شهریار؛ در این بازه زمانی، تیمهای بهداشتی با حضور در بیمارستان نور، ضمن تشکیل پرونده الکترونیک سلامت (سامانه سیب) برای کارکنان، بسته کامل خدمات سلامت شامل تنسنجی، اندازهگیری فشار خون، ارزیابی خطرسنجی بیماریهای قلبی-عروقی و سایر غربالگریهای لازم را برای پرسنل این مجموعه انجام دادند. هدف از اجرای این طرح، شناسایی زودهنگام عوامل خطر و ارتقای سطح آگاهی کارکنان نسبت به وضعیت سلامت خود بوده است.
سمیه قیدر، سرپرست واحد سلامت خانواده و جمعیت در گفتگو با خبرنگار شبکه بهداشت و درمان شهریار با تأکید بر اهمیت استراتژیک سلامتِ نیروی کار اظهار داشت: «اجرای برنامههای خودمراقبتی سازمانی، گامی راهبردی برای تأمین سلامت و رفاه کارکنان در محیط کار است. نگاه ما این است که سلامتِ نیروی انسانی، تنها یک ضرورت فردی نیست، بلکه اصلیترین سرمایه برای هر سازمان محسوب میشود.»
وی در ادامه افزود: «ما معتقدیم کارکنانی که از سلامت جسمی و روانی مطلوبی برخوردارند و در محیطی سالم فعالیت میکنند، با انگیزه، نشاط و بهرهوری بالاتری در محیط کار حاضر میشوند. بدون شک، این سطح از سلامت در کادر درمان، ضامن موفقیت و ارتقای کیفیت خدماترسانی به مردم خواهد بود.»
قیدر در پایان خاطرنشان کرد که استمرار این برنامهها در سایر سازمانها و ادارات، با هدف نهادینهسازی فرهنگ پیشگیری و ارتقای سلامت عمومی جامعه، همچنان در اولویت برنامههای عملیاتی شبکه بهداشت و درمان شهریار قرار دارد.
.jpg)
کامنت