شبکه بهداشت و درمان شهریار
 

  • 1405/04/25 - 11:54
  • - تعداد بازدید: 9
  • - تعداد بازدید کنندگان: 6
  • زمان مطالعه: 2 دقیقه

ارتقای سلامت روان کارگران در محیط‌های صنعتی شهریار؛ برگزاری دوره‌های آموزشی سلامت روان در دامداری تلیسه نمونه

با هدف پیشگیری از آسیب‌های روانی در محیط‌های کاری و ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی، دو دوره آموزش گروهی سلامت روان برای کارگران دامداری تلیسه در شهرستان شهریار برگزار شد

373879.mp3 ارتقای سلامت روان کارگران در محیط‌های صنعتی شهریار؛ برگزاری دوره‌های آموزشی سلامت روان در دامداری تلیسه نمونه

در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شهرستان شهریار، دکتر سارا جلالی، سرپرست واحد سلامت روان شبکه بهداشت و درمان شهریار، ضمن اشاره به اهمیت سلامت روان در محیط‌های صنعتی و کشاورزی اظهار داشت:

«سلامت روان کارگران، یکی از ارکان اصلی سلامت جامعه و پیش‌نیاز ارتقای ایمنی و کیفیت در محیط‌های کاری است. نادیده گرفتن فشارهای روانی و چالش‌های شخصیتی در محیط کار می‌تواند منجر به بروز آسیب‌های جسمی، کاهش دقت و در نهایت حوادث جبرانی شود. هدف ما از برگزاری این دوره‌های آموزشی در مراکز تولیدی و دامداری‌ها، توانمندسازی نیروی کار و ایجاد آگاهی درباره چگونگی مدیریت استرس و رفتارهای عصبی در محیط‌های پرفشار است تا از بروز بحران‌های روانی و کاهش بهره‌وری جلوگیری شود.»

در ادامه، خانم مریم شمس‌الدین، روانشناس مرکز دهمویز/خادم‌آباد، که مدرس این دوره‌ها بودند، در گفتگو با روابط عمومی شبکه با ارائه جزئیات عملکردی این دو دوره آموزشی افزود:

«در دو جلسه مجزا و با هدف پوشش ابعاد مختلف سلامت روان در محیط کار، آموزش‌های گروهی برای کارگران این مجموعه برگزار گردید. در نخستین جلسه که در تاریخ ۹ تیرماه ۱۴۰۵ برای ۱۵ نفر از کارگران برگزار شد، تمرکز اصلی ما بر مبحث "سختی در انجام وظایف و فرآیندهای کاری" بود. در این نشست، به تبیین این نکته پرداختیم که چگونه بیماری یا ناتوانی‌های ذهنی می‌تواند باعث فشار روانی و جسمی مضاعف بر فرد شده و در نهایت توانایی او را در انجام وظایف به نحو احسن مختل کند.»

وی در ادامه با اشاره به دومین مرحله آموزش در تاریخ ۱۸ تیرماه ۱۴۰۵ که برای ۱۷ نفر از کارکنان برگزار شد، گفت:

«در این جلسه، موضوع "احساس اضطراب و رفتارهای عصبی" مورد بحث قرار گرفت. ما در این آموزش گروهی، ارتباط مستقیم میان وضعیت سلامت روان با بروز خشم و عصبانیت را تشریح کردیم و توضیح دادیم که چگونه عدم مدیریت این هیجانات می‌تواند بر تعاملات فرد با دیگران و فضای کلی محیط کار تأثیر منفی و مخرب بگذارد. هدف ما این بود که کارگران بتوانند با شناسایی این علائم، راهکارهای اولیه برای مدیریت اضطراب خود را بیاموزند.»

شایان‌ذکر است که برگزاری اینگونه دوره‌ها در قالب آموزش‌های سلامت روان محیط کار، بخشی از برنامه‌های مستمر واحد سلامت روان شبکه بهداشت و درمان شهریار جهت ارتقای سطح سلامت روان در تمامی اقشار جامعه است.

  • گروه اخبار : گروه های محتوا,اخبار شبکه,آرشيو اخبار
  • کد خبر : 373879
:
کلیدواژه ها
لیلا ابوالفتحی
خبرنگار

لیلا ابوالفتحی

تصاویر

نظرات

0 کامنت برای این مطلب وجود دارد

کامنت

Template settings