شبکه بهداشت و درمان شهریار

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شهریار؛ تقویت سرمایه‌های انسانی و توجه به ابعاد مختلف سلامت کارکنان، محور اصلی برنامه‌های جدید واحد بهداشت حرفه‌ای شبکه بهداشت و درمان شهرستان شهریار است. در این راستا، مهندس اسماعیلی، کارشناس مسئول بهداشت حرفه‌ای این شبکه، با اجرای طرح‌های خلاقانه، گام مؤثری در مسیر توسعه فردی و حرفه‌ای بازرسان برداشته است.

مهندس اسماعیلی در خصوص اهمیت ترویج فرهنگ مطالعه در محیط کار گفت: «کتاب تنها یک ابزار آموزشی نیست، بلکه دریچه‌ای برای تبادل تجربیات و توسعه مهارت‌های فردی است. بر همین اساس، اقدام به اهدای کتاب به همکاران و بازرسان کردیم تا ضمن ایجاد انگیزه برای مطالعه، تعاملات علمی و تخصصی میان کارکنان تقویت شود.»

وی از تشکیل گروه کتابخوانی اختصاصی برای بازرسان خبر داد و افزود: «این گروه فرصتی فراهم کرده است تا همکاران ضمن مطالعه آثار منتخب، به تبادل‌نظر و گفتگو پیرامون مفاهیم کاربردی بپردازند. همچنین تصمیم گرفته‌ایم با تجمیع کتاب‌های اهدایی، یک «کتابخانه مشارکتی» را در واحد بهداشت حرفه‌ای ایجاد کنیم. در این مدل، کتاب‌ها به صورت گردشی در اختیار همکاران قرار می‌گیرند تا امکان بهره‌مندی حداکثری از این سرمایه فرهنگی مشترک فراهم شود.»

مهندس اسماعیلی در ادامه با تأکید بر لزوم توجه به سلامت روان بازرسان، از برگزاری کارگاه آموزشی «مهارت‌های ضروری برای زندگی در شرایط پُرتنش» خبر داد و تصریح کرد: «بازرسان ما در میدان عمل با شرایط دشوار و محیط‌های کاری پُرچالش مواجه هستند. این کارگاه آموزشی با هدف ارتقای تاب‌آوری، مدیریت استرس و تقویت مهارت‌های مقابله‌ای، به‌ویژه برای مدیریت تنش‌های ناشی از رخدادهای سال گذشته کشور طراحی شد.»

وی افزود: «هدف ما این است که بازرسان با آمادگی روانی و جسمی بیشتر، نقش حرفه‌ای خود را در جامعه کارگری و کارفرمایی ایفا کنند. این برنامه‌ها تنها شروع مسیر است و معتقدیم سرمایه‌گذاری بر توسعه فردی، یادگیری مادام‌العمر و ارتقای تاب‌آوری، مستقیماً به افزایش کیفیت خدمات، رضایتمندی شغلی و تقویت انسجام سازمانی در مجموعه بهداشت و درمان منجر خواهد شد.»

مهندس اسماعیلی در پایان از تمامی همکارانی که علاقه‌مند به توسعه این سرمایه فرهنگی هستند دعوت کرد تا با اهدای کتاب‌های ارزشمند خود، در غنی‌سازی این کتابخانه مشارکتی و گسترش یادگیری جمعی سهیم باشند.