شبکه بهداشت و درمان شهریار
 

  • 1401/05/25 - 08:25
  • - تعداد بازدید: 312
  • - تعداد بازدید کنندگان: 307
  • زمان مطالعه: 2 دقیقه

اجرای برنامه خود مراقبتی سازمانی و سلامت کارکنان در اداره داد گستری شهریار

4214.mp3 اجرای برنامه خود مراقبتی سازمانی و سلامت کارکنان در اداره داد گستری شهریار

اجرای برنامه خود مراقبتی سازمانی و سلامت کارکنان در اداره داد گستری شهریار

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شهریار، برنامه خود مراقبتی سازمانی و سلامت کارکنان با اعزام تیم سلامت شبکه بهداشت و درمان شهریار، در روز دوشنبه 24 مرداد 1401 در اداره دادگستری شهرستان شهریار به اجرا در آمد.

مسئولیت ارتقاء سلامت در خدمات بهداشتی به عهده افراد ، گروه های اجتماعی سازمانها و متخصصان بهداشت و دولتهاست و از سوی دیگر با توجه به اولویت های بهداشتی کشور ( کووید 19 ، وبا ) جایگاه کلیدی مشارکت اجتماعی بیش از قبل مشهود است. در همین راستا با هدف ایجاد محیط کار سالم از طریق اجرای برنامه خود مراقبتی سازمانی وسلامت کارکنان  ، تیم سلامت  شبکه بهداشت و درمان شهریار با حضور پزشک ، مراقبت سلامت ، کارشناس ستادی واحد آموزش و ارتقاء سلامت و کارشناس بهداشت خانواده ستاد  شبکه بهداشت و درمان شهریار، در روز دوشنبه 24/5/1401 در اداره داد گستری حضور یافته و خدمات بهداشت از جمله ارزیابی سلامت کارکنان ، واکسیناسیون کووید 19 ، آموزش و اطلاع رسانی و تدوین برنامه عملیاتی را در طی 3 روز به کارکنان اداره داد گستری ، دادستانی و شعب انقلاب ارائه خواهند نمود.

 قابل ذکر است در ابتدا سرکار خانم آقاربی ( کارشناس مسئول آموزش و ارتقا سلامت ) و سرکار خانم دکتر رضا ئی ( پزشک مسئول تیم سلامت کارکنان )  با حضور در دفتر مدیریت داد گستری برنامه ها وخدمات ارائه شده را  به جناب آقای رضا کمیلی مقدم ، رئیس محترم داد گستری شهریار ،  معرفی نمودند و در پایان جلسه کتاب سبک زندگی سالم و خطر سنجی  به عنوان هدیه تقدیم رئیس محترم دادگستری گردید .

خودمراقبتی سازمانی یکی از رویکردهای برنامه ملی خودمراقبتی (پنجمین برنامه ملی تحول نظام سلامت در حوزه بهداشت) است، این برنامه در سال 1394 برای اجرا به تمامی دانشگاههای علوم پزشکی کشور ابلاغ شد. برنامه خودمراقبتی سازمانی با هدف ایجاد "محیط کار سالم" از طریق اجرای برنامه ها و خط مشی های ارتقای سلامت در محل کار، خلق محیط فیزیکی و فرهنگ حمایتی و تشویق شیوه کار و زندگی سالم با همکاری کارکنان، کارفرمایان و خانواده های آنان در حال اجرا است. در این برنامه، سازمانها به عنوان یک محیط حامی سلامت، برای ارتقای سلامت خود، کارکنان، کارفرمایان و در نهایت جامعه، شورای ارتقای سلامت سازمان را تشکیل می دهند. این شورا مشکلات مربوط به سلامت را شناسایی و نیازسنجی کرده سپس برای رفع مشکلات و خطرات سلامت شناسایی شده؛ برنامه ای عملیاتی را طراحی، تدوین، اجرا و ارزشیابی می کند.

  • گروه اخبار : گروه های محتوا,اخبار شبکه
  • کد خبر : 4214
:
کلیدواژه ها
روابط عمومی شهریار
خبرنگار

روابط عمومی شهریار

تصاویر

نظرات

0 کامنت برای این مطلب وجود دارد

کامنت

Template settings